Zprávy


15. dubna 2008

Harašment

Redaktor: radon

Aktualita

Záludné pasti sexuálního harašení

Všechny vtipy se prý dělí na politické, nemravné a špatné. Málokdy se najde nepolitický vtip, který by aspoň trochu nezaváněl nějakou sprosťárničkou. Snadno se však může stát, že v zaměstnání budeme mít s takovou legrací jednou provždy utrum. Za košilatý vtip směrem ke kolegyním už dnes může hrozit trestní oznámení.

Nedávno jím vyhrožovala jedna paní, když v kanceláři zaslechla z úst svého vedoucího nemravné slovo. Kritérium slovesné nemravnosti se však může lišit od města k městu a od kanceláře ke kanceláři. To, co je sprosté třeba v Uherském Brodě, může být normální v Ostravě, a naopak. Čert aby se v tom vyznal!

Taky běh času se na sprosťárnách podepisuje. Moje maminka mě před více než šedesáti lety poučovala, co se může a naopak nesmí říkat, což vedlo prý k jedné mé památné větě na procházce: „Maminko, já jsem právě šlápl do sprostého slova.“

Ta paní vyhrožující udáním měla z právního hlediska pravdu. Vycházela z ustanovení zákona č. 46/2004 Sb., který zakazuje jednání vedoucí ke snížení důstojnosti fyzické osoby nebo k vytváření nepřátelského, ponižujícího anebo zneklidňujícího prostředí na pracovišti.

A teď už se mohou dva právníci přít, zda sprosté slovo sníží něčí důstojnost, nebo ponižující není. Ale v každém případě bude aspoň zneklidňující. Podle zákona se zkrátka sprostě mluvit nesmí, a basta!

Jiná chytrá hlavička vymyslela na svého šéfa ještě horší past. Chodila do práce vyzývavě oblečená, poprsí jí přetékalo z výstřihu a minisukně končila hodně, hodně vysoko. A představte si, bídák nadřízený si toho vůbec nevšímal. Není to ponižující?

Není to zneklidňující? Skoro by se dalo říci, že ten přezíravý postoj vytváří na pracovišti ovzduší nepřátelství. Přehlédnutí nového odstínu barvy vlasů a těch rozkošných náušniček je přece chování nevhodné. A taky nesporně snižuje pocit důstojnosti dotyčné krasavice. Pan šéf se provinil hned proti pěti odstavcům novely Zákoníku práce a zasluhuje tedy spravedlivý trest.

Šéfové to s podřízenými nemají lehké
Opačný postup by zase mohl zavánět tím, čemu se říká mobbing. Jedná se o psychické týrání na pracovišti systematickým, cílevědomým a opakovaným útokem. Takový útok může být spatřován už v nadbytečném zneužívání nástrojů moci. Tak třeba ukládání nadbytečných nebo přehnaných požadavků. Taky záměrné ukládání úkolů, o kterých se už předem ví, že jsou podřízenému nepříjemné.

Kdopak asi rozhodne, co je komu nepříjemné? Jaká je míra požadavků? Věru, nemají to ti šéfové s podřízenými lehké. Jedna psycholožka naštěstí nedávno prohlásila, že určité jednání můžeme prohlásit za mobbing, tedy zvláštní odrůdu šikany, když dojde k útoku na oběť aspoň jedenkrát týdně a po dobu půl roku.

Co je proti tomu vyprávění neslušného vtipu? Mantinely vzájemného chování jsou, jak vidíte, velice rozmanité a pohyblivé. Troufám si ale tvrdit, že znám mladé dívky, které si nemravný vtip s chutí vyslechnou a zasmějí se mu.

Autor: Radim Uzel, Právo


Zdroj: Novinky.cz 21. 2. 2008

Přečtení článku: 56843x

Tisknout článek

Průměrná známka článku: 2.7

Pošli článek kamarádovi

Oznámkuj článek (1 - nejlepší): 1 2 3 4 5


Související články

17.05.2014, 18:20   Muži jako oběti. K sexu bývají donuceni i násilím, tvrdí studie
14.12.2013, 02:20   Šestiletý američan políbil dívku a následně byl obviněn ze sexuálního obtěžování
01.07.2013, 01:14   Jak se ženy mstí partnerovi? Obviní ho ze znásilnění
15.05.2013, 00:40   Věznitel z Ohia se údajně mstil ženám za to, že ho exmanželka připravila o čtyři děti.
16.08.2010, 11:08   Jeden z deseti zaměstnanců hlásí sexuální obtěžování


Diskuse ke článku

 

Vložit nový příspěvek   Sbalit příspěvky

 

 

Nezaměstnávat ženy!

Autor: Misogyn Muž

Založeno: 15.04.2008, 08:29

Odpovědí: 19

Jediná obrana je nezaměstnávat ženy.
Ať si slečny a paní podnikatelky zaměstnávají ženy samy.
Podnikatelé by ženy zaměstnávat neměli, aby se nedostali do potíží. Žádný šéf - muž - by neměl na své pracoviště přijímat ženy, aby nedostal do potíží sebe a sobě podřízené muže.
Ženy mohou být výhradně v ženském kolektivu, od mužů izolované, jinak hrozí pracovněprávní průser a finanční škoda.

Odpovědět na příspěvek

 

Re: Nezaměstnávat ženy!

Autor: zbynek Muž

Založeno: 15.04.2008, 09:09

Sociální systém ČR je na kořistění z žen, značnou měrou vybudován. Jde o jednoznačný odkaz komunismu. Aby dosud vládnoucí soudruzi odpoutali od tohoto jevu pozornost, tvrdí, že rodina je věc natolik soukromá, že rozvodovost zaviňuje jen špatný výběr partnerky."Statistic
ky" si musíte vybrat z 60 procent špatně - a skončíte v rozvodu a bez vlastních dětí. Ty soudy "nadělí" bývalce a jejímu cizoložníkovi.Proto jsou soudkyně také tak zavilé státní feministky a komunistky, jelikož pro ně, jsou české děti dojnou krávou. Na jejich psychickém vývoji přeci nikomu, včetně soudních znalců vůbec nezáleží.
Občanské hnutí K213 k tomu zaujalo jednoznačný a správný postoj: Nepodporovat parazity, kteří porušují základní přirozená práva dětí na oba rodiče.

Odpovědět na příspěvek

 

Re: Re: Nezaměstnávat ženy!

Autor: abc Muž

Založeno: 15.04.2008, 09:14

Ony ty děti vyrostou i bez těch vašich almužen.

Odpovědět na příspěvek

 

Re: Re: Re: Nezaměstnávat ženy!

Autor: zbynek Muž

Založeno: 15.04.2008, 12:23

Popouzené děti matkami a jankovitými feministkami to vždycky odnesou.Proto je naším cílem škody justiční deviace co nejvíce eliminovat. Budou li se děti k otci chovat slušně, jistě jim to vynahradí.Je jejich nejbližším člověkem, jasné?

Odpovědět na příspěvek

 

Re: Re: Re: Re: Nezaměstnávat ženy!

Autor: dulcibelka Žena

Založeno: 15.04.2008, 18:56

Otázkou je, co si tak někdo představuje pod slušným chováním dětí k otci. Že by tomu nejbližšímu člověku pomohly občas zmlátit matku, fialinko?

Odpovědět na příspěvek

 

Re: Re: Re: Re: Re: Nezaměstnávat ženy!

Autor: Tery Žena

Založeno: 15.04.2008, 20:48

To zvládne sám. Stačí, když ho za to děti nebudou odsuzovat, protože pokud řeknou, že se jim nelíbí, když dá matce pěstí nebo jí hodí pepř do očí, je to syndrom zavrženého rodiče a měly by se léčit.

Odpovědět na příspěvek

 

Re: Nezaměstnávat ženy!

Autor: Mic Muž

Založeno: 15.04.2008, 10:30

Zacina to bejt krusne i u naseho klienta, u ktere ho se momentalne pracovne celkem intenzivne zdrzuju. Je to cerstve: Jedna frakce samic to napada druhou frakci samic + jednoho teplouse z mobbingu a sikany. Konkrektne jedna slecna si stezuje ze vedouci z druheho tymu ji sikanuje apod. Tot vse za souhlasu par slecen kolem ni a za razneho nesouhlasu slecen klanici se k vedouci. Klientuv HR a pravnik se ze vsema zainteresovanejma lidma sesli v uzavrene mistnosti a zahajili dialog, na konci dialogu vzajemneho napadani apod se vedouci psychicky slozila a udajne poskozena pry vse da k soudu (jeji manzel je pravnik). no...jejich totalni sef s kterym zejmena jednam mi rekl ze te "udajne" poskozene asi bude muset dat poradne odstupne, aby meli vsici od toho pokoj - na soudy jeho firmicka nema cas ani naladu. Ja to vidim tak ze si za to muzou obe dve, protoze obe sou dle meho nazoru vylozene extremni osobnosti - lidove receno "k*avy".

Odpovědět na příspěvek

 

Ať vyhlásí reorganizaci.

Autor: Misogyn Muž

Založeno: 15.04.2008, 13:32

Ať vyhlásí reorganizaci společnosti s outsourcingem a propustí je všechny.
A napříště ženy nezaměstnávat. Když se s nimi nedá vyjít, je třeba se jim vyhnout.

Odpovědět na příspěvek

 

Re: Re: Nezaměstnávat ženy!

Autor: Tery Žena

Založeno: 15.04.2008, 20:49

Jedna frakce samic to napada druhou frakci samic ?

Přiznejte se, že on dělá v zoo :-)

Odpovědět na příspěvek

 

Re: Re: Re: Nezaměstnávat ženy!

Autor: Jan Muž

Založeno: 15.04.2008, 21:53

Ženská pracoviště se hodně podobají zoo...:-)

Odpovědět na příspěvek

 

Re: Re: Re: Re: Nezaměstnávat ženy!

Autor: Tery Žena

Založeno: 15.04.2008, 22:56

Nemůžu soudit. Nikdy jsem na ženském pracovišti (ať už je to cokoliv (škola?):-), ani v zoo nepracovala :-) Ale jednou jsem v patnácti brigádničila v záchranné stanici pro ohrožené živočichy...

Odpovědět na příspěvek

 

Re: Nezaměstnávat ženy!

Autor: Aredhel Žena

Založeno: 17.04.2008, 13:20

Tak bylo super. Udělat je n ženské a mužské kolektivy s tím naprosto souhlásím.Ale pochybuji, že by to šlo.

Odpovědět na příspěvek

 

Re: Re: Nezaměstnávat ženy!

Autor: Alizon Žena

Založeno: 17.04.2008, 14:39

To je nesmysl. Nevím, čeho by se tím dosáhlo, leda že by si přišli na své nějací zakomplexovaní jedinci.

Převážná většina mužů i žen, se kterými jsem kdy přišla pracovně do styku, byla docela v pohodě. Našli se sice i blbci a blbky, ale bylo jich nepoměrně míň než těch normálních. A mně osobně práce ve smíšeném kolektivu (fuj, to je ale výraz) úplně vyhovovala.

Proč bych se měla připravit o možnost naučit se spoustu věcí od zkušenějších kolegů a pánové zase od kolegyň jen proto, že nějaký trotl neumí vyjít s lidmi kolem sebe?

Odpovědět na příspěvek

 

Re: Re: Re: Nezaměstnávat ženy!

Autor: Aredhel Žena

Založeno: 17.04.2008, 19:36

take nemam zadne spatne zkusenosti s muzi na pracovisti , spise naopak . Ale vubec by mi nevadilo delat jen v zenskem podniku.Ucit se muzu i od zkusenejsich kolegyn , nevidim v tom rozdil.

Odpovědět na příspěvek

 

Re: Re: Re: Re: Nezaměstnávat ženy!

Autor: Alizon Žena

Založeno: 17.04.2008, 20:01

To určitě ano, mně by taky nevadilo dělat jen se ženskými, pokud by byly fajn. Stejně tak jako by mi nevadilo dělat s chlapy, pokud by byli fajn.

Ale zatraceně by mi vadilo, kdyby takové oddělování bylo POVINNÉ.

Odpovědět na příspěvek

 

Re: Re: Re: Re: Re: Nezaměstnávat ženy!

Autor: Tery Žena

Založeno: 17.04.2008, 20:33

Vy nehodnotíte lidi podle toho jakého jsou pohlaví? Hm, jak inovativní postoj :-)

Odpovědět na příspěvek

 

Re: Re: Re: Re: Re: Nezaměstnávat ženy!

Autor: Mic Muž

Založeno: 17.04.2008, 23:54

Ono oddelovani je jedna vec a zni to urcite divne. NA druhou stranu uz v dnesni spolecnosti vubec nezni divne povinne staveni pracovniho kolektivu podle jistych pravidel. Ruzne DIVERSITY programy ve spolecnostech podporovane EU sou toho prikladem. Pokud nemate v tymu dostatecny pocet zen, cernochu a starych, mladych, postizenejch tak mate problem. Oddelovat to ne, ale pridelovat to jo.

Odpovědět na příspěvek

 

Re: Re: Re: Re: Re: Re: Nezaměstnávat ženy!

Autor: Alizon Žena

Založeno: 17.04.2008, 23:57

a co já s tím mám, prosím pěkně, společného?

Odpovědět na příspěvek

 

Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Nezaměstnávat ženy!

Autor: Mic Muž

Založeno: 18.04.2008, 15:56

Vy? Asi nic.

Odpovědět na příspěvek

 

Re: Re: Re: Re: Re: Nezaměstnávat ženy!

Autor: lubob Muž

Založeno: 18.04.2008, 16:05

to mne by vadilo taky. ale stejne tak mi vadi, kdyz je takove "oddelovani" zakazane.

Odpovědět na příspěvek

 

Chybka

Autor: mant Muž

Založeno: 15.04.2008, 10:32

Odpovědí: 7

Je pěkné, že se autor naváží do zákona č. 46/2004 Sb. Bohužel, tento zákon je (byl) novelou bývalého zákoníku práce, již druhý rok neplatného...

Teď je tím správným terčem antidiskriminační zákon.

Odpovědět na příspěvek

 

Re: Chybka

Autor: kocour Muž

Založeno: 15.04.2008, 11:28

AD zákon ještě neplatí, teď je teprve v Senátu, pokud vím.

Odpovědět na příspěvek

 

Re: Re: Chybka

Autor: mant Muž

Založeno: 15.04.2008, 11:34

To ano, ale ze ZP tahle problematika prakticky vypadla.

Odpovědět na příspěvek

 

Re: Re: Chybka

Autor: zbynek Muž

Založeno: 15.04.2008, 12:24

Konečně: Stížnost rodičů ministrům Rady Evropy
Čeští rodiče si kvůli útlaku otců, zejména z hnutí K213 stěžují u ministrů Rady Evropy: http://www.k213.cz/start.
php?act=read&art=777

Odpovědět na příspěvek

 

Re: Chybka

Autor: Olga Žena

Založeno: 15.04.2008, 11:40

Za porušení antidiskriminačního zákona (tedy až vstoupí v účinnost) hrozí trestní oznámení? Já to fakt nevím, nikdy jsem ho neviděla.

Odpovědět na příspěvek

 

Re: Re: Chybka

Autor: mant Muž

Založeno: 15.04.2008, 11:50

Trestní oznámení hrozí za cokoli :-))

Odpovědět na příspěvek

 

Re: Re: Re: Chybka

Autor: Olga Žena

Založeno: 15.04.2008, 13:17

No ano, to je vlastně taky pravda ;-)

Odpovědět na příspěvek

 

Re: Chybka

Autor: zbynek Muž

Založeno: 15.04.2008, 12:24

Konečně: Stížnost rodičů ministrům Rady Evropy
Čeští rodiče si kvůli útlaku otců, zejména z hnutí K213 stěžují u ministrů Rady Evropy: http://www.k213.cz/start.
php?act=read&art=777

Odpovědět na příspěvek

 

 

Vložit nový příspěvek

Jméno:

Pohlaví:

Muž, Žena

E-mail:


(Vyplňte pouze tehdy, jestliže chcete být informování o odpovědích na váš příspěvek)

Předmět:

Příspěvek:

 

Kontrola: 

Opište znaky z obrázku do spodního pole:

 

 


ROVNOPRÁVNOST.cz je kolektivni tvooený, nezávislý, svobodný, názorový web. Jeho posláním je komentovat a zviditeloovat spoleeenské problémy týkající se mužu. Stránky vznikly za úeelem osvity a dokumentace. Cílem je umožnit všem publikovat svobodné názory formou elánku nebo diskuzních poíspivku. Stránky dávají svobodný prostor i kontroverzním názorum a tabuizovaným tématum, o kterých se veoejni nemluví nebo se bojí mluvit. Nesnaží se nikomu vnucovat cizí názor a nechávají na každém, aby si vytvooil svuj vlastní.

Copyright © 2007 Rovnopravnost.cz                Tvorba www - Web & Media a.s.