Zprávy


19. srpna 2005

Harašment

Redaktor: Ves

Aktualita

Sexuální obtěžování se tutlá

Problematiku sexuálního obtěžování v zaměstnání řeší zákoník práce a také zákon o zaměstnanosti. Oběť se může obrátit i na nově zřízený úřad - Státní úřad inspekce práce, který vznikl 1. července 2005.

Copak vtip, přátelské poplácání nebo spoře oblečená žena na plakátu může někomu vadit? Tak bezelstně je schopna se ptát většina Čechů. Tedy v naprosté většině nadřízených mužů. Ale sexuální narážky v práci i ženám u nás vadí. Jenže pořád ještě raději leccos skousnou, než by s choulostivým obviněním vyšly na světlo.

Vtipy se sexuálním podtextem, narážky či flirtování v zaměstnání patří v řadě českých firem k běžnému koloritu. Mnohde je dokonce vedoucí pracovníci považují za důkaz, že kolektiv jeho podřízených funguje jako správný tým. Přesto však podobné chování může řada žen vnímat jako sexuální obtěžování. Jeho hranice jsou mnohem širší, než má obecné povědomí za to. Řada lidí totiž považuje za nepřístojné pouze nejagresivnější a nejzávažnější projevy sexuálního obtěžování, jako jsou nechtěné dotyky či vynucování si intimností a sexuální vydírání.

Strach a stud

Oběťmi sexuálního zneužívání bývají v drtivé většině případů ženy, iniciátory tohoto chování pak nejvíce kolegové, velmi často nadřízení. " Případy s využitím mocenského postavení jsou závažnější, částečně i proto, že z pohledu oběti je tato situace těžko řešitelná. Zvláště v případech, kdy ji provází strach ze ztráty zaměstnání, především u lidí s nižší kvalifikací a v oblastech s vysokou nezaměstnaností," uvedla Kateřina Beránková, tisková mluvčí ministerstva práce a sociálních věcí, které si nedávno nechalo vypracovat studii zabývající se problematikou sexuálního obtěžování. Z ní vyplynulo, že zkušenosti s tímto jevem má 28 procent žen a 22 procent mužů. Na pracovišti se však řeší jen minimum těchto případů. Většina žen se obvykle stydí s podobnými problémy obrátit na nadřízené či odbory. Mnoho z nich navíc trpí pocitem viny, že svým chováním vyprovokovaly muže k nežádoucímu chování nebo že včas nedokázaly dát najevo, že stále intimnější chování je jim nepříjemné. Obvykle se proto nikomu nesvěří a čin neohlásí. Vyústěním situace pak nejčastěji bývá změna zaměstnání. Pokud se problém výjimečně řeší oficiální cestou, skončí většinou přeřazením oběti či viníka na jiné místo.

Stejně si o to říkají

Ani celková nálada ve společnosti nepřispívá k tomu, aby se oběti sexuálního obtěžování dovolaly nápravy. Česká populace totiž většinou vnímá sexuální obtěžování jako umělý a zbytečně přeceňovaný problém. Výzkum prokázal, že hodnocení typu " vždyť oni si o to ty holky kolikrát přímo říkají" je při diskusích na téma sexuálního obtěžování velmi časté. Přinesl i další, velmi zajímavé zjištění. Většina obyvatel se více bojí možného zneužití obvinění ze sexuálního obtěžování než samotného obtěžování. K tomu, že velká část společnosti nevnímá sexuální obtěžování jako problém, přispívá i poměrně nejednoznačné vymezení tohoto deliktu. Zejména jeho méně závažné formy, jako je flirtování, " košilaté" vtipy a podobně, totiž nemusí být každé ženě nepříjemné. Právě to, že hranice, kdy podobné chování začíná být na obtíž, je u každého člověka odlišná, výrazně ztěžuje jeho přesné definování i snahy o jeho případný postih.

Pomůže nový úřad

Problematiku obtěžování na pracovišti, sexuální obtěžování v zaměstnání, nerovné podmínky na trhu práce a podobně řeší zákoník práce a také zákon o zaměstnanosti. Pokud k takovému chování na pracovišti dojde, měl by ho v první řadě vyřešit zaměstnavatel. Ten je dokonce povinen informovat zaměstnance o opatřeních směřujících k zajištění rovného zacházení a k zamezení diskriminace, včetně sexuálního obtěžování. V případě, že touto cestou nedojde k nápravě, oběť se může obrátit na Státní úřad inspekce práce, který vznikl 1. července letošního roku.

Fotografie:

Film Skandální odhalení, kde Demi Mooreová sexuálně obtěžovala svého podřízeného Michaela Douglase, měl dohru i v reálném životě. Demi totiž byla nařčena svým bývalým zaměstnancem Lawrencem Bassem, že ho vyhodila poté, co odmítl opětovat její sexuální návrhy. Za údajné osahávání a erotické masírování požadoval odškodnění sto osmdesát tisíc dolarů. Herečka ale byla nakonec soudem vloni v březnu očištěna.


Zdroj: Středočeské Deníky Bohemia - 18.8.2005

Přečtení článku: 17573x

Tisknout článek

Průměrná známka článku: 2.6

Pošli článek kamarádovi

Oznámkuj článek (1 - nejlepší): 1 2 3 4 5


Související články

17.05.2014, 18:20   Muži jako oběti. K sexu bývají donuceni i násilím, tvrdí studie
14.12.2013, 02:20   Šestiletý američan políbil dívku a následně byl obviněn ze sexuálního obtěžování
01.07.2013, 01:14   Jak se ženy mstí partnerovi? Obviní ho ze znásilnění
15.05.2013, 00:40   Věznitel z Ohia se údajně mstil ženám za to, že ho exmanželka připravila o čtyři děti.
16.08.2010, 11:08   Jeden z deseti zaměstnanců hlásí sexuální obtěžování


Diskuse ke článku

 

Vložit nový příspěvek   Sbalit příspěvky

 

Zatím nebyl uložen žádný příspěvek

 

 

Vložit nový příspěvek

Jméno:

Pohlaví:

Muž, Žena

E-mail:


(Vyplňte pouze tehdy, jestliže chcete být informování o odpovědích na váš příspěvek)

Předmět:

Příspěvek:

 

Kontrola: 

Opište znaky z obrázku do spodního pole:

 

 


ROVNOPRÁVNOST.cz je kolektivni tvooený, nezávislý, svobodný, názorový web. Jeho posláním je komentovat a zviditeloovat spoleeenské problémy týkající se mužu. Stránky vznikly za úeelem osvity a dokumentace. Cílem je umožnit všem publikovat svobodné názory formou elánku nebo diskuzních poíspivku. Stránky dávají svobodný prostor i kontroverzním názorum a tabuizovaným tématum, o kterých se veoejni nemluví nebo se bojí mluvit. Nesnaží se nikomu vnucovat cizí názor a nechávají na každém, aby si vytvooil svuj vlastní.

Copyright © 2007 Rovnopravnost.cz                Tvorba www - Web & Media a.s.